Ｑ．NCTのユニットのうちNCT 127だけにリーダーがあってプレッシャーが大きかったでしょう。
A．それがプレッシャーの大部分を占めたともいえます。それでもNCT 127のメンバーが全員熱心で、優れた実力を備えており、チームに対する愛情も多く、その重荷を減らすことができました。
Ｑ．リーダーとしてどのような役割を主にしますか。
A．リーダーだからと言って大きな部分を整理するというよりは、些細なことを整理することが多いです。ご飯に何を食べるのか決めることことから（笑）、スケジュールはどのように整理するか、メンバーと対話して決めます。また、僕もメンバーもステージを通じて僕たちの能力を見せることを重視し、関連のアイデアに対する対話を多くして整理します。もちろん重要なことがあれば、会社と話をするのは僕の役割です。
Ｑ．リーダーが語るNCT 127だけの特別な魅力は何ですか。
A．NCTというブランド内で複数のユニットがありますが、NCT 127は家のような魅力があります。おかげでメンバーたちとも、いっそう楽に話したりします。お互いの辛い姿も見て、苦労も一緒にしながら頑張ったので説明するのが難しい、もっと深い何かがあると思います。
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