約2年のトレーニングとオーディションまでおよそ6000倍の競争率を勝ち抜きデビューした「KATSEYE」メンバー6人は、どうやって針穴に糸を通すようなオーディションを通過しグローバルガールズグループとしてデビュー出来たのだろうか。

Netflixドキュメンタリーシリーズ「Pop Star Academy: KATSEYE」を見てみると、オーディション生存法の3つが鮮明に見えてくる。まさにチームを輝かし同時に自分の個性も見せる「個別または一緒に」の姿勢、競争を楽しみ耐え抜く「強靭（きょうじん）な内面」、ファン心をつかむ「疎通の力量」だ。

【チームワーク・個性全て重要...参加者たちが見せる”個別または一緒に”】

HYBEとGeffen RecordsT&DセンターボーカルトレイナーであるGabeは、月末評価の1つであるグループパフォーマンスを控えた参加者たちに、「君たちは今互いに闘っている。1人が階段を下りるように聞こえなければいけない、複数人が階段から転げ落ちる音が聞こえてはいけない。それは私たちではない」とくぎを刺した。グループで構成されるK-POPグループでチームワークは生命そのものであり、少しの誤差もないカル群舞、まるで一人が歌っているようなハーモニーを演出しなければならない。

それぞれ違った個性のメンバーたちが一つのチームとして見せる完璧なパフォーマンスは、故人を越えチーム全体の生存を決定付ける要素だ。参加者たちはチームパフォーマンスを行うと同時に、個人別にカメラに”ワンショット”が抜かれる瞬間だけは反対に、各自の個性を最大限に見せなければならない。両立するのが難しい2つの要素を調和させる、”個別または一緒に”戦略が必要だ。

「KATSEYE」最終メンバーとして選ばれるライブフィナーレステージに対する評価でも、審査委員たちは参加者のソフィアに「全ての公演で本人と同僚たちを発展させるために絶え間ない努力をしたのが見える」と評価した。チームワークを最初に考える、リーダーとしての一面が審査委員たちの視線を捕らえた。チームを輝かせるソフィアはまた個人として独歩的なスターでもあった。女性ポップのレジェンドの名曲を再解釈する3次ミッションでは、ソフィアは良くないコンディションにもかかわらず自身の魅力をしっかり見せ、結局は多くのファンたちがまねするイントロ映像を飾り高い話題性を導いた。

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