韓国芸能マネジメント協会は◇マネージャー勤務環境の実態全数調査した後、実質的な対策作り、独自の浄化実施、◇芸能人とマネージャーとの間の適切な業務環境と処遇改善方案用意、◇芸能人 - マネージャープライバシーポリシー設け、国会に関連法案を改善促す、◇マネージャーの職業意識と待遇改善のためのアクションプランを発表した。

また、「事態の把握と早期に合理的な方法を見つけて、問題解決のために努める」とし「今回の出来事と関連して、芸能人とマネージャーとの間の関係処遇改善及び業務環境の変化の必要性を切実に感じ、大衆文化芸術人と大衆文化芸術企画業者そして芸能界従事者すべてが共同経営者という共通の立場で合意点を見つけ、問題を解決したい」と大衆文化芸術産業の業界自浄の強い意志を表明した。

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